Wieść Gmina Chmielnik

Człowiek – najlepsza inwestycja 

Projekt współfinansowany przez Unię EuropejskÄ w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku w okresie od 01.01.2012roku – do 31.12.2012 roku realizuje Projekt systemowy pn: „Czas na aktywność w Gminie Chmielnik”. Projekt ten jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środkĂłw Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII – Promocja Aktywizacji Społecznej, Działanie 7.1- RozwĂłj i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 – RozwĂłj i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Projekt skierowany jest do osób w wieku aktywności zawodowej, pozostających bez zatrudnienia lub zatrudnionych - w tym rolników i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.

Celem głównym projektu jest:

Aktywna integracja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez zastosowanie w ramach projektu instrumentów aktywnej integracji wobec 8 Uczestników Projektu( 8 Kobiet) z terenu Gminy Chmielnik.

W ramach realizowanego projektu dokonano naboru i rekrutacji 8 osób do udziału w projekcie. Nabór do projektu trwał od 1.01.2012 roku do 29.02.2012 roku. Proces rekrutacji odbywał się zgodnie z polityką równych szans poprzez ogólny dostęp do informacji na temat realizacji projektu.

Następnie zawartych zostało 8 kontraktów socjalnych, na podstawie których uczestnicy projektu objęci zostali wsparciem finansowym, pracą socjalną oraz pomocą
w formie instrumentów aktywnej integracji społecznej.

W ramach pierwszego zadania – Aktywna integracja, w ramach instrumentu aktywizacji społecznej, 8 osĂłb w okresie od 10.05.2012 roku do 21.05.2012 roku brało udział w szkoleniu pn: „Trening kompetencji i umiejętności społecznej”. Jego celem było zapoczątkowanie procesĂłw zmiany stylu Ĺźycia uczestnikĂłw projektu i ich funkcjonowania w społeczności lokalnej. Dostarczył on uczestnikom wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, asertywności, powstawania konfliktĂłw i sposobĂłw ich rozwiązywania, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w Ĺźyciu osobistym i pracy.

Poszerzenie i utrwalenie wiadomości zdobytych w ramach „Treningu kompetencji i umiejętności społecznych” kontynuowano w dniach 18.06.2012 roku, 10.07.2012 rok, 14.08.2012 rok, 07.09.2012 rok, 04.10.2012 rok w ramach szkolenia pn: „Grupa wsparcia”.

W okresie od 06.06.2012 roku do 20.06.2012 roku, w ramach instrumentu aktywizacji zawodowej, uczestniczki odbyły indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym, na których wypracowane zostały ścieżki dla każdej z osób pod kątem dalszych szkoleń zawodowych.

W ramach instrumentu aktywizacji edukacyjnej w celu podniesienia lub zdobycia nowych kompetencji i umiejętności, zrealizowane zostały dwa kursy zawodowe, w których wzięły udział wszystkie uczestniczki projektu tj:

• w dniach od 07.08.2012 roku do 29.08.2012 roku kurs zawodowy w obszarze: profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej,
• w dniach od 06.11.2012 roku do 16.11.2012 roku szkolenie z zakresu florystyki/bukieciarstwa.

Uczestniczki szkolenia zdobyły wiedzę teoretyczną oraz nabyły umiejętności praktyczne.

W dniu 11.12.2012 roku odbyło się seminarium podsumowujące realizację projektu, w którym uczestniczyli zaproszeni goście, uczestniczki projektu oraz zespół projektowy.

Realizacja zadań objętych projektem pozwoliły na efektywne wykorzystanie środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i środków własnych, będących wkładem do realizowanego projektu. Środki finansowe skierowane były głównie na bezpośrednią pomoc dla osób biorących udział w projekcie, który dał uczestniczkom dużo zadowolenia między innymi z: podniesienia własnej samooceny, pewności siebie. Jak również zdobyły nowe lub poszerzyły posiadane umiejętności. Wymienione argumenty świadczą o wysokiej wartości realizowanego projektu i przemawiają za słusznością i koniecznością realizowania tego typu projektów. Mamy nadzieję, że efekty podejmowanych działań w ramach projektu przyniosą wymierne korzyści dla uczestników, podniosą standard ich życia i otworzą przed nimi nowe możliwości na rynku pracy.

Zespół Projektowy