Tekst pochodzi ze strony: http://wiescgminna.chmielnik.pl

Wieść Gmina Chmielnik

 Wieść Gminna 3/2013

CzÅ‚owiek – najlepsza inwestycja 


Gminny OÅ›rodek Pomocy SpoÅ‚ecznej w Chmielniku w okresie od 01.01.2013 roku – do 30.06.2015 roku realizuje Projekt „Czas na aktywność w Gminie Chmielnik” w ramach Programu Operacyjnego KapitaÅ‚ Ludzki współfinansowanego ze Å›rodków Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego w ramach Priorytetu VII. Promocja integracji spoÅ‚ecznej, DziaÅ‚anie 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, PoddziaÅ‚anie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez oÅ›rodki pomocy spoÅ‚ecznej.

Celem głównym projektu jest:

aktywna integracja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez zastosowanie w ramach projektu instrumentów aktywnej integracji wobec 17 Uczestników Projektu z terenu Gminy Chmielnik.

Projekt zakłada, że w 2013 roku realizowana będzie aktywna integracja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez zastosowanie instrumentów aktywnej integracji wobec 7 Uczestników Projektu z terenu Gminy Chmielnik. Natomiast wobec pozostałych 10 Uczestników Projektu aktywna integracja realizowana będzie w latach 2014 i 2015.

Rok 2013 to już piąty z kolei rok, w którym Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Chmielniku realizuje projekt z wykorzystaniem środków unijnych. Możliwość korzystania z tego rodzaju środków finansowych daje Uczestnikom możliwość zdobycia wiedzy i nowych kwalifikacji i jest dużym wsparciem w podejmowanych działaniach na rzecz odbiorców projektu.

Każde zaplanowane zadanie projektu jest realizowane według harmonogramu. Środki otrzymane na realizację projektu w bieżącym roku są na bieżąco wydatkowane zgodnie z haromonogramem.

Sporządzenie drugiego wniosku o płatność było podstawą do otrzymania pozostałej kwoty dofinansowania projektu na 2013 rok.

W ramach projektu dotychczas zostały zrealizowane niżej wymienione działania:

Od 1 stycznia 2013 roku do 31 marca 2013 roku trwał nabór osób do udziału w w/w projekcie. Do projektu zakwalifikowało się 7 osób.

Z uczestnikami Projektu zawarte zostały kontrakty socjalne, w których ustalono formy wsparcia.

W okresie od 14.06.2013 roku do 24.06.2013 roku 7 osób braÅ‚o udziaÅ‚ i ukoÅ„czyÅ‚o szkolenie pn. „Trening kompetencji i umiejÄ™tnoÅ›ci spoÅ‚ecznej”. DostarczyÅ‚ on uczestnikom wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, asertywnoÅ›ci, powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiÄ…zywania, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w życiu osobistym i pracy oraz w zakresie zarzÄ…dzania wÅ‚asnym budżetem domowym.W dniach od 27.06.2013 roku do 02.07.2013 roku odbyÅ‚y siÄ™ indywidualne konsultacje Uczestników Projektu z doradcÄ… zawodowym, na których wypracowane zostaÅ‚y indywidualne plany dziaÅ‚ania dla każdej z osób pod kÄ…tem dalszych szkoleÅ„ zawodowych.

W dniach 15.07.2013 roku i 12.08.2013 roku odbyÅ‚y siÄ™ spotkania w ramach „Grupy wsparcia”, które majÄ… poszerzyć i utrwalić wiadomoÅ›ci zdobyte w ramach „Treningu kompetencji i umiejÄ™tnoÅ›ci spoÅ‚ecznych”. ZajÄ™cia w ramach w/wym. szkolenia odbywać siÄ™ bÄ™dÄ… jeszcze w miesiÄ…cach listopad i grudzieÅ„ br.
W okresie od 30 lipca 2013 roku do 22 sierpnia 2013 roku Uczestniczki Projektu braÅ‚y udziaÅ‚ w szkoleniach-kursach zawodowych w obszarze: „Profesjonalny sprzedawca z obsÅ‚ugÄ… kasy fiskalnej” oraz „Profesjonalna obsÅ‚uga sekretariatu”. Program kursów zawodowych obejmowaÅ‚ zajÄ™cia teoretyczne oraz praktyczne. Uczestniczki Projektu zdobyÅ‚y kwalifikacje zawodowe, które przyczyniÄ… siÄ™ do sprawniejszego poruszania siÄ™ po rynku pracy.
Kolejnym dziaÅ‚aniem w ramach projektu – w Zadaniu 1-Aktywna integracja jest zorganizowanie staży dla 2 Uczestniczek Projektu.
Zostały podpisane umowy na realizację staży. Staże rozpoczęły się od dnia 01.09.2013 roku.

Zespół Projektowy