Tekst pochodzi ze strony: http://wiescgminna.chmielnik.pl

Wie┼Ť─ç Gmina Chmielnik

 Wie┼Ť─ç Gminna 4/2010

Cz┼éowiek – najlepsza inwestycja  


1

Projekt wsp├│┼éfinansowany przez Uni─Ö Europejsk─ů w ramach Europejskiego Funduszu Spo┼éecznego


Gminny O┼Ťrodek Pomocy Spo┼éecznej w Chmielniku w okresie od 01.01.2010 roku – do 31.12.2010 roku realizuje Projekt pn: „Czas na aktywno┼Ť─ç w Gminie Chmielnik”. Projekt ten jest wsp├│┼éfinansowany przez Uni─Ö Europejsk─ů ze ┼Ťrodk├│w Europejskiego Funduszu Spo┼éecznego Programu Operacyjnego Kapita┼é Ludzki w ramach Priorytetu VII , Dzia┼éanie 7.1. Poddzia┼éanie 7.1.1.

Projekt skierowany jest do os├│b zameldowanych na terenie gminy Chmielnik korzystaj─ůcych ze ┼Ťwiadcze┼ä pomocy spo┼éecznej, w wieku aktywno┼Ťci zawodowej, pozostaj─ůcych bez zatrudnienia lub zatrudnionych w tym rolnik├│w.

Celem głównym projektu jest:

Aktywna integracja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w gminie poprzez zastosowanie w ramach projektu instrumentów aktywnej integracji wobec 8 Uczestników Projektu.

Nabór do projektu trwał od 1.01.2010 roku do 28.02.2010 roku.

W ramach realizowanego projektu zawartych zosta┼éo 8 kontrakt├│w socjalnych, w ramach kt├│rych uczestnicy projektu obj─Öci zostali wsparciem finansowym, prac─ů socjaln─ů oraz instrumentami aktywnej integracji spo┼éecznej.

Projekt został podzielony na działania.

W pierwszej kolejno┼Ťci 8 os├│b w okresie od 4- 13.05.2010 roku bra┼éo udzia┼é w „Treningu kompetencji i umiej─Ötno┼Ťci spo┼éecznej”. Jego celem by┼éo zapocz─ůtkowanie proces├│w zmiany stylu ┼╝ycia podopiecznych i ich funkcjonowania w spo┼éeczno┼Ťci lokalnej. Dostarczy┼é on uczestnikom wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, asertywno┼Ťci, powstawania konflikt├│w i sposob├│w ich rozwi─ůzywania, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w ┼╝yciu osobistym i pracy.
W dniach od 31.05.2010 roku do 4.06.2010 roku Beneficjenci Ostateczni odbyli indywidualne konsultacje z doradc─ů zawodowym, na kt├│rych wypracowane zosta┼éy indywidualne ┼Ťcie┼╝ki dla ka┼╝dej z os├│b pod k─ůtem dalszych szkole┼ä zawodowych.

Poszerzenie i utrwalenie wiadomo┼Ťci zdobytych w ramach „Treningu kompetencji i umiej─Ötno┼Ťci spo┼éecznych” kontynuowano w ramach „Grupy wsparcia”, w dniach 29.06.2010 roku, 5.07.2010 roku, 2.08.2010 roku, 3.09.2010 roku i 1.10.2010 roku. W zakresie zdobycia nowych kwalifikacji realizowane by┼éy kursy zawodowe.

W dniach od 19.07.2010 roku do 04.08.2010 roku odby┼éo si─Ö szkolenie „Ma┼éa gastronomia z obs┼éug─ů kasy fiskalnej”, uczestniczy┼éo w nim 3 UP. Przez 5 dni uczestniczki szkolenia zdobywa┼éy wiedz─Ö teoretyczn─ů, przez kolejne 5 dni nabywa┼éy umiej─Ötno┼Ťci praktyczne.

Od 20.07.2010 roku do 05.08.2010 roku 4 UP bra┼éo udzia┼é w szkoleniu: „Opiekun os├│b starszych i niepe┼énosprawnych”. Po┼éowa godzin szkolenia przeznaczona by┼éa na przyswajanie wiedzy teoretycznej, druga po┼éowa na zdobycie umiej─Ötno┼Ťci praktycznych. Najp├│┼║niej rozpocz─Ö┼éo si─Ö szkolenie: „ABC przedsi─Öbiorczo┼Ťci – jak za┼éo┼╝y─ç w┼éasn─ů firm─Ö”. Odby┼éo si─Ö ono w terminie od 12.08.2010 roku do 27.08.2010 roku,
w ramach kt├│rego 1 Uczestniczka Projektu zdoby┼éa wiedz─Ö teoretyczn─ů i praktyczn─ů. Uczestniczki szkole┼ä zdoby┼éy wiedz─Ö teoretyczn─ů, naby┼éy umiej─Ötno┼Ťci praktyczne, co b─Öd─ů mog┼éy wykorzysta─ç w przysz┼éo┼Ťci.

Z inicjatywy i na wniosek os├│b bior─ůcych udzia┼é w projekcie w dniach 18-19.11.2010 roku zorganizowano za zgod─ů WUP w Rzeszowie szkolenie nt. „Praktyczne zarz─ůdzanie w┼éasnym bud┼╝etem domowym” .

W dniu 15.12.2010 roku odby┼éo si─Ö seminarium podsumowuj─ůce realizacj─Ö projektu, w kt├│rym udzia┼é wzi─Ö┼éy uczestniczki projektu oraz osoby zaproszone.

Planowanie i realizacja zada┼ä obj─Ötych projektem pozwol─ů na efektywne wykorzystanie ┼Ťrodk├│w z Unii Europejskiej i ┼Ťrodk├│w w┼éasnych b─Öd─ůcych wk┼éadem do realizowanego projektu. G┼é├│wny nak┼éad ┼Ťrodk├│w finansowych po┼éo┼╝ony by┼é na bezpo┼Ťredni─ů pomoc skierowan─ů do os├│b bior─ůcych udzia┼é w projekcie. Jest to bardzo du┼╝a szansa dla uczestnik├│w, gdy┼╝ ┼Ťrodki finansowe przeznaczone dla nich s─ů pomoc─ů bezzwrotn─ů . Badanie ewaluacji i opinii uczestnik├│w daje mo┼╝liwo┼Ť─ç og├│lnej oceny podejmowanych dzia┼éa┼ä. Bardzo du┼╝e zadowolenie z udzielonego wparcia, podniesienia w┼éasnej samooceny, pewno┼Ťci siebie i co najwa┼╝niejsze zdobytych umiej─Ötno┼Ťci m├│wi o wysokiej warto┼Ťci realizowanego projektu. Mo┼╝na by by┼éo wymienia─ç wiele argument├│w przemawiaj─ůcych za s┼éuszno┼Ťci─ů i konieczno┼Ťci─ů realizowania tego typu projekt├│w. Mamy nadziej─Ö, ┼╝e efekty podejmowanych dzia┼éa┼ä przynios─ů wymierne korzy┼Ťci dla uczestnik├│w, podnios─ů standard ich ┼╝ycia i otworz─ů przed nimi nowe mo┼╝liwo┼Ťci na rynku pracy.

Zespół Projektowy