Tekst pochodzi ze strony: http://wiescgminna.chmielnik.pl

Wie┼Ť─ç Gmina Chmielnik

 Wie┼Ť─ç Gminna 1/2015

Informacja  



Cz┼éowiek – najlepsza inwestycja

 

Informacja

Gminny O┼Ťrodek Pomocy Spo┼éecznej w Chmielniku w okresie od 01.01.2013 roku – do 30.06.2015 roku realizuje projekt systemowy pn. „Czas na aktywno┼Ť─ç w Gminie Chmielnik” w ramach Priorytetu VII. Promocja integracji spo┼éecznej, Dzia┼éanie 7.1. Rozw├│j i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddzia┼éanie 7.1.1 Rozw├│j i upowszechnianie aktywnej integracji przez o┼Ťrodki pomocy spo┼éecznej Programu Operacyjnego Kapita┼é Ludzki. Projekt wsp├│┼éfinansowany jest przez Uni─Ö Europejsk─ů ze ┼Ťrodk├│w Europejskiego Funduszu Spo┼éecznego.

Celem głównym projektu jest:

Aktywna integracja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez zastosowanie instrumentów aktywnej integracji wobec 17 Uczestników Projektu z terenu Gminy Chmielnik w terminie od 1.01.2013 roku do 30.06.2015 roku.

Projekt zak┼éada, ┼╝e w 2015 roku aktywn─ů integracj─ů obj─Ötych b─Ödzie 3 Uczestnik├│w Projektu z terenu Gminy Chmielnik.

W wyniku rekrutacji, kt├│ra odby┼éa si─Ö w okresie od 01.11.2014 roku do 31.12.2014 roku – 5 os├│b zadeklarowa┼éo udzia┼é w projekcie systemowym "Czas na aktywno┼Ť─ç w Gminie Chmielnik". Z tego 3 osoby zakwalifikowanych zosta┼éo do udzia┼éu w Projekcie a 2 osoby zosta┼éy umieszczone na li┼Ťcie rezerwowej.

Osoby zakwalifikowane do udzia┼éu w Projekcie - to osoby w wieku aktywno┼Ťci zawodowej, bezrobotne i zatrudnione (w tym rolnicy) oraz osoby korzystaj─ůce ze ┼Ťwiadcze┼ä pomocy spo┼éecznej w rozumieniu przepis├│w ustawy o pomocy spo┼éecznej w Gminnym O┼Ťrodku Pomocy Spo┼éecznej w Chmielniku.

Z zakwalifikowanymi Uczestnikami Projektu zawarte zosta┼éy kontrakty socjalne, w ramach kt├│rych Uczestniczki Projektu korzysta─ç b─Öd─ů z:

  1. Aktywizacji społecznej w postaci:
    – treningu kompetencji i umiej─Ötno┼Ťci spo┼éecznej,
  2. Aktywizacji zawodowej w ramach kt├│rej:
    – indywidualnych konsultacji z doradc─ů zawodowym,
  3. Aktywizacji edukacyjnej w postaci kurs├│w zawodowych w ramach podnoszenia kompetencji lub zdobywania nowych kompetencji i umiej─Ötno┼Ťci zawodowych.

Realizacja kontrakt├│w przebiega zgodnie z harmonogramem projektu. W okresie od 17 do 25.02.2015 roku Uczestniczki projektu bra┼éy udzia┼é i uko┼äczy┼éy szkolenie w obszarze „Trening kompetencji i umiej─Ötno┼Ťci spo┼éecznej”. Dostarczy┼é on uczestnikom wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, asertywno┼Ťci, powstawania konflikt├│w i sposob├│w ich rozwi─ůzywania, radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w ┼╝yciu osobistym i pracy jak r├│wnie┼╝ wiedz─Ö w zakresie zarz─ůdzania w┼éasnym bud┼╝etem domowym.

W dniach od 27.02.2015 roku do 02.03.2015 roku odby┼éy si─Ö indywidualne konsultacje Uczestniczek projektu z doradc─ů zawodowym, na kt├│rych wypracowane zosta┼éy indywidualne ┼Ťcie┼╝ki dla ka┼╝dej z os├│b pod k─ůtem dalszych szkole┼ä zawodowych.

Planuje si─Ö, ┼╝e w miesi─ůcach kwiecie┼ä/maj br. odb─Öd─ů si─Ö szkolenia zawodowe.

Natomiast w miesi─ůcu czerwcu br. odb─Ödzie si─Ö spotkanie podsumowuj─ůce, na kt├│rym zostan─ů om├│wione m.in. podejmowane dzia┼éania w ramach projektu, osi─ůgni─Öte wyniki i rezultaty. Zako┼äczenie realizacji projektu nast─ůpi 30 czerwca 2015 roku.


Zespół Projektowy